آیا کارمند دولتی ، خارج از وقت اداری در موسسه ی خصوصی مشغول به کار باشد ، مشمول قانون کار می شود ؟

آیا کارمند دولتی ، خارج از وقت اداری در موسسه ی خصوصی مشغول به کار باشد ، مشمول قانون کار می شود ؟

 

ـــ بر اساس اصل 141 قانون اساسی ، کارمندان دولت نمی توانند بیش از یک شغل دولتی داشته باشند ؛ و داشتن هر نوع شغل دیگر در موسساتی که تمام یا قسمتی از سرمایه آن متعلق به دولت یا موسسات عمومی است ممنوع می باشد.

علاوه بر این کارمندان دولتی نمی توانند وکیل دادگستری باشند یا سمت مشاوره حقوقی ، ریاست یا مدیریت عامل یا عضویت در شرکت های خصوصی ( به جزء شرکت های تعاونی ) را بر عهده بگیرند .

بنابراین ؛ کارمندان دولتی در خارج از وقت اداری می توانند مشاغلی غیر از آنچه در اصل 141 قانون اساسی ذکر شده را بر عهده بگیرند ، مثلا یک کارمند می تواند در خارج از وقت اداری در یک کارگاه تولیدی مشغول به کار شود و برای آن شغل تحت حمایت قانون کار قرار گیرند .

مفهوم ترک کار و غیبت در دعاوی کارگری و کارفرمایی

در قانون تعریفی از ترک کار ارائه نشده است ؛ اما بر اساس

کارگاههای خانوادگی تحت چه شرایطی ، مشمول قانون کار نمی شوند

با جمیع شرایط ذیل ، کارگاههای خانوادگی از مقررات قانون کار تبعییت نمی کند

اپلیکیشن دادپُرس

دانلود مستقیم