تـسـویـه حسـاب محضری با کارگران
برخي مديران و كارفرمايان بر اساس يك رويه كاملا اشتبـاه و با هــدف جلوگيري از شكايت احتمالي كارگران در دفاتر اسناد رسمي به صورت اقرار با كارگران خود تسويه حساب مي كنند .
توجه داشته باشيد كه از تاريخ 97/1/27 به بعد صــرف اخــذ تســويه حساب از كارگر در دفاتر اسناد رسمي نافذ نيست . به استناد راي وحدت رويه 17-20 ، 1397/1/27 هيات عمومي ديــوان عدالــت اداري بــرگ تسويه حساب بدون بررسي اسناد مـالي كارفــرما و بــدون ارائه ســند پرداخت فاقد اعتبار قانوني است .
آن چه از منظر قانون كار حائز اهميت است رعايت قوانـين و مــقررات آمره حقوق كار است و نه محل آن !!
